Máster en Asesoría Jurídica de Empresas
La asesoría jurídica de empresa exige una visión transversal: quien asesora debe entender a la vez el marco legal y el negocio al que sirve. Este máster oficial forma ese perfil híbrido.
El programa recorre las áreas que concentran la actividad del asesor interno y externo: derecho societario y de la contratación mercantil, fiscalidad de la empresa, relaciones laborales, competencia, protección de datos y cumplimiento normativo.
La metodología se apoya en el método del caso, con supuestos reales, simulaciones y profesorado en activo, de forma que el estudiante practique la argumentación y la redacción de documentos desde el primer momento.
El itinerario incluye prácticas externas y competencias transversales como la oratoria, la negociación, la resolución de conflictos y la gestión del tiempo. Al ser un título oficial, da acceso a los estudios de doctorado.
Dirigido a
Graduados y licenciados en Derecho, y titulados en áreas económicas y empresariales que quieran orientar su carrera hacia la asesoría jurídica de organizaciones.
Plan de estudios
| Trim. | Asignatura | ECTS | Tipo |
|---|---|---|---|
| 1 | La empresa y el empresario | 6 | OB |
| 1 | Competencias profesionales. Especial referencia a la ética profesional | 6 | OB |
| 1 | Contratación civil y mercantil | 6 | OB |
| 1 | Contratación laboral y gestión de recursos humanos | 6 | OB |
| 2 | Responsabilidad civil y penal de la empresa. Responsabilidad social corporativa | 6 | OB |
| 2 | Aspectos prácticos del funcionamiento empresarial. Organización y reestructuración | 6 | OB |
| 2 | Práctica tributaria y estados financieros | 6 | OB |
| 2 | Derecho europeo y mercados internacionales | 6 | OB |
| 3 | Prácticas académicas externas | 6 | PAEX |
| 3 | Trabajo Fin de Máster (Anual) | 6 | TFM |
OB Obligatoria · PAEX Prácticas académicas externas · TFM Trabajo Fin de Máster
Salidas profesionales
- Asesor jurídico interno de empresa
- Despachos especializados en derecho de los negocios
- Consultoría legal y fiscal
- Responsable de cumplimiento normativo
- Departamentos de contratación y compras
Requisitos de acceso
Dada la especificidad de los contenidos tratados en el Máster y las salidas profesionales asociadas al mismo el perfil de ingreso de los estudiantes deberá respetar los siguientes requisitos de ingreso:
Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster. Únicamente podrán acceder al Máster los estudiantes con estudios superiores de Grado o Licenciatura en Derecho, Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Ciencias del Trabajo, Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, o en otras titulaciones equivalentes o próximas al Master por razón de sus contenidos, y los Licenciados o Graduados en otras titulaciones que tengan experiencia profesional de gestión en el ámbito empresarial.
La aceptación por parte de la Universidad de los nuevos perfiles anteriormente descritos responde a los siguientes criterios justificativos:
- En el Grado/Licenciatura en Ciencias del Trabajo se estudia la base o el fundamento de parte de las materias que son objeto de profundización y desarrollo en el Máster de Asesoría Jurídica. De este modo, se estudian asignaturas relacionadas con el derecho, la economía, la empresa y los recursos humanos. Los egresados de este Grado o Licenciatura son profesionales que se han formado para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones.
- En el Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales se estudia la base o el fundamento de parte de las materias que son objeto de profundización y desarrollo en el Máster de Asesoría Jurídica. De este modo, se estudian asignaturas relacionadas con el derecho, la economía, la empresa y los recursos humanos. Un egresado del Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales es un profesional polivalente competente preparado para actuar en diferentes facetas de las relaciones laborales desde una perspectiva pluridisciplinar y capacitado para adaptarse a los nuevos escenarios que se puedan generar en el mercado de trabajo.
- En el Grado/Licenciatura en Gestión y Administración Pública y Ciencias Políticas se estudian asignaturas relacionadas con el derecho y con la economía, materias que son objeto de estudio y desarrollo en el Máster de Asesoría Jurídica de Empresas. Concretamente, se analiza los sistemas económicos así como los principales ámbitos del derecho público.
Subsidiariamente, también podrán acceder al Máster en Asesoría Jurídica de Empresas, con carácter no prioritario, quienes posean titulaciones universitarias diferentes a las anteriormente indicadas, siempre y cuando acrediten poseer competencias suficientes relacionadas con el perfil curricular del Máster, que incluyan al menos 30 ECTS de asignaturas básicas u obligatorias relacionadas con el ámbito del Derecho. En cualquier caso, dicho acceso no resulta ilimitado sino que las solicitudes han de ser valoradas por la Comisión Académica del Máster que se constituya.
A estos efectos, dicha Comisión Académica estará formada por la Dirección de la Titulación, Secretario General y la figura de orientación del título.